По мнению известного блогера Джона Грубера из Daring Fireball, после прихода нового руководства в корне изменилась политика компании относительно индексации заработных плат и льгот работников. Большинство сотрудников гиганта таким положением дел недовольны, что и вызвало их переход в другие компании. Отток коснулся в первую очередь самых ценных кадров для компании – инженеров и конструкторов, которые с легкостью находят себе новые места работы.
«В последнее время отмечается рост уровня недовольства сотрудников руководством корпорации Apple. На этом фоне в последние три месяца увеличилось число направленных в кадровые агентства резюме от работников Apple. Они заинтересованы в переходе в перспективные проекты и стартапы», — пишет Грубер.
Блогер отмечает, что основная причина ухода сотрудников из Apple заключается в недовольстве руководством и общей политикой компании, а также наличии на рынке предложений с более высокими зарплатами.
